Cos’è?
La sicurezza sul lavoro è l’insieme di norme e misure che mirano a garantire la salute e l’incolumità dei lavoratori, riducendo al minimo rischi di incidenti e malattie.
Consiste in: valutazione dei rischi, per identificare pericoli in azienda; formazione e informazione dei dipendenti sui rischi e sulle misure preventive; adozione di misure protettive, come dispositivi di protezione (DPI); controllo e manutenzione regolare di macchinari; e monitoraggio della salute, con visite mediche periodiche per lavoratori esposti a rischi specifici.
È il documento principale che ogni azienda deve redigere.Serve a individuare e valutare i rischi presenti in azienda e descrivere le misure adottate per eliminarli o ridurli.Deve essere aggiornato periodicamente o in caso di modifiche significative all’ambiente di lavoro.
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Può essere eletto tra i lavoratori dell’azienda oppure individuato come RLS Territoriale, tramite gli organismi paritetici o gli enti di riferimento, nei casi in cui l’azienda non disponga di un RLS interno.
Ogni azienda deve nominare un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, che può essere una figura interna o esterna, responsabile della gestione della sicurezza sul lavoro.
Ogni azienda deve individuare almeno una figura incaricata della gestione delle emergenze, con compiti legati al primo soccorso e alla prevenzione incendi.
Tali incarichi possono essere ricoperti anche dalla stessa persona, purché adeguatamente formata. Le figure designate devono infatti frequentare specifici corsi di formazione, previsti dalla normativa vigente, e partecipare ai relativi aggiornamenti periodici.
Ogni azienda deve nominare un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, che può essere una figura interna o esterna, responsabile della gestione della sicurezza sul lavoro.
